Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen in ihrer Entwicklung und stärke Haltung – im Innen und sichtbar im Außen. Dies tue ich sowohl im Wirtschaftskontext für KMU in unterschiedlichen Branchen, wie auch für Privatpersonen und Non-Profit-Organisationen, jedoch fast ausschließlich auf Entscheider:innen-, (Fach-)Expert:innen- und Führungskräfteebene in Einzel- und Gruppensettings. Und das on- und offline.
Sie finden mich vorwiegend, aber nicht ausschließlich in folgenden Kontexten:
- Systemisches, ressourcenorientiertes Coaching und Supervision (off-, online und via E-Mail)
- Systemische Strukturaufstellungen/Business Aufstellungen (off-/online)
- Führen in der BARNI-Welt (bzw. VUCA-Welt)
- Führen von virtuellen, internationalen Teams
- Personaldiagnostik (Management Audits, Potenzialanalysen, Entwicklungs- bzw. Auswahlverfahren) & Recruiting
- Führungskräfteentwicklung/-training
- Persönlichkeitsentwicklung
- Transformations-/Change-Begleitung
- Wirtschaftsmediation
- Outplacement-Beratung
- Persönliche Standortbestimmung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Resilienz-Beratung und -training
Ergänzend zu meinem wirtschaftspychologischen Fachwissen und meinen breiten Erfahrungen in verschiedenen Kontexten, Branchen und mit unterschiedlichen Hierarchiestufen (vom Blue Collar Worker bis White Collar Worker (CEO, CFO)) nutze ich valide Testverfahren (Persönlichkeits-, Motiv-, kognitive Leistungsverfahren), Business-Aufstellungen, kreative sowie agile Methoden (wie z.B. SCRUM, Design Thinking).
Darüber hinaus weise ich unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen im (trauma-)therapeutischen Bereich auf und ergänze so mein Tun durch weitere evidenzbasierte Methoden.
Sie finden mich auch als Einzelperson und als Kooperations- oder Projektpartnerin mit anderen (unternehmensexternen und -internen) wunderbaren Menschen als Erweiterung der unternehmensinternen Personalarbeit.
